La rémunération globale, c'est votre offre complète à vos employés: l'ensemble des avantages pécuniaires et non pécuniaires en échange de leurs services. Ces avantages peuvent être tangibles, intangibles, concrets, abstraits, sérieux, et même le fun! La rémunération globale se divise en 2 égories. La première, c'est la ...
