Les 8 tendances 2022 du recrutement et de la fidélisation des talents : 1- Développer les aptitudes et les compétences clefs. La culture de l'apprentissage continu, permanent, s'impose et prend forme dans une mobilité interne renforcée ou des carrières agiles au sein d'écosystèmes qui reconnaissent et évaluent les talents.
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