Lorsque L'Oréal a interrogé son personnel et mené des entretiens de départ, l'attention a été portée sur un certain nombre de problèmes préoccupants : 50 % des employés souhaitaient davantage de visibilité sur les opportunités de carrière au sein de l'entreprise. 40 % des postes affichés en externe ont été pourvus par des ...
